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Los empleados que son lesionados mientras realizan una actividad relacionada a su trabajo en la Florida tienen una manera obvia de buscar compensación y recuperación. La presentación de una reclamación a un empleador y su proveedor de seguro de Worker’s Compensation,  (indemnización por accidente de trabajo), es un mecanismo protegido para recuperar los costos médicos y cubrir ciertas pérdidas relacionadas con una lesión. Sin embargo, las preguntas sobre este proceso y otros recursos legales pueden surgir cuando un empleado se lesiona debido a las acciones o negligencia de un tercero.

¿Cómo ocurren lesiones de terceros?

Puede parecer extraño que un tercero sin relación pueda causar una lesión en el lugar de trabajo, pero considere la frecuencia con la que están presentes personas ajena en su lugar de trabajo. Los contratistas que realizan servicios diarios de limpieza, los plomeros responsables por el arreglo de tuberías con fugas, el personal de seguridad encargado de limitar el acceso, el personal de entrega, los clientes, y los trabajadores de la construcción visitan regularmente el local.
Cualquiera de esas personas podría actuar de una manera negligente y lamentable que pueda causar una lesión en el lugar de trabajo. En particular, los trabajadores y los que hacen reparaciones en la construcción realizan cambios físicos en la propiedad, y son los que pueden presentar una alfombra rasgada, agua sobre el suelo de un baño, u objetos afilados dejados en los paseos. Los empleados que andan apurados o simplemente distraídos por las actividades de trabajo pueden fácilmente perder esos nuevos aspectos de su entorno cotidiano.

Todavía puede presentar una solicitud de Worker’s Compensation (Indemnización por Accidente de Trabajo)

La ley de Worker’s Compensation en la Florida establece que lesiones y enfermedades que ocurren en el lugar de trabajo pueden ser elegibles para beneficios de indemnizacion para trabajadores. Para tener derecho a estos beneficios, un trabajador no necesita demostrar su responsabilidad. No hay requisito que un empleado demuestre a un empleador, agencia de seguros o funcionario del gobierno que fue responsable del accidente o incidente que condujo a una lesión. De hecho, la negligencia de un empleado es todavía cubierta bajo indemnización por accidente de trabajo en la Florida.
Por lo tanto, un incidente precipitado o causado por un tercero no vinculado, sin embargo, cae bajo indemnización por accidente de trabajo. No es poco común que el empleador o su proveedor de seguro detengan las demandas de la remuneración de los trabajadores que originaron por negligencia de un tercero. Si se le niega una reclamación o duda de su derecho a presentar una demanda basada en las acciones del empleador, debe comunicarse inmediatamente con un abogado de indemnización laboral.

Presentación de una demanda a los terceros por negligencia 

Otra pregunta que puede surgir cuando un tercero es responsable de su lesión en el lugar de trabajo es si una demanda por lesiones personales es apropiada. Esta es una pregunta importante para pedirle a su abogado de indemnización de trabajadores porque presentar una demanda separada puede maximizar la recuperación y la compensación que recibe.
Bajo la indemnización de los trabajadores, usted está limitado a la recuperación de los costos médicos y beneficios por incapacidad. A veces esas opciones para la recuperación no abordan otras lesiones, pérdidas y gastos incurridos debido a un accidente. Por ejemplo, la indemnización de los trabajadores de la Florida no cubre las pérdidas debidas al dolor y al sufrimiento o a la pérdida del consorcio. En una demanda por lesiones personales en Florida, usted puede recibir indemnización por sufrimiento emocional, dolor y sufrimiento, y pérdidas o costos similares.

Hablando con un abogado Worker’s Comp por indemnización de trabajadores de la Florida

Manejar una reclamación de indemnización de trabajadores que surge de una lesión de terceros puede ser complicado y confuso. La complejidad añadida de un tercero responsable pero no relacionado puede hacer que los empleados pierdan oportunidades valiosas de recuperación y compensación. Para maximizar su recuperación, hable con un abogado de indemnización por accidente de trabajo de la Florida.
Nuestra firma de abogados de Lesiones Personales en Miami ha estado representando a personas que sufren de lesiones relacionadas al trabajo por más de 25 años y están dispuestos a ayudar con su reclamación de indemnización por accidente de trabajo en la Florida y proporcionar asesoramiento adicional en la presentación de una demanda de lesiones personales contra un tercero negligente. Comuníquese con nuestra línea telefónica las 24 horas al (305) 441-0440 o al número gratuito 1-866-597-4529, o envíenos un correo electrónico describiendo su caso a [email protected].

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